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[生活][台灣大缺工「仍有人待業」?眾揭殘酷關鍵][奇摩新聞][112.6.19][複製鏈接]

  博 士 (Goal)

哆轅一

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發表於 2023-6-19 10:52 AM|只看該作者|倒序瀏覽
本帖最後由 y8qc2gk91 於 2023-6-19 10:53 AM 編輯

[NOWnews今日新聞]近幾年來台灣受到少子化、資金回流等影響,部分產業面臨嚴重的缺工問題,據人力銀行最新統計,六月全站計有超過107.8萬個職缺。不過卻有網友疑惑表示,「為何職缺這麼多,卻還有許多待業者找不到工作?」貼文掀起熱議,許多上班族也揭露殘酷關鍵。
近期一位商科畢業的男網友在論Dcard上指出「我畢業後沒有進業界,投入不用相關學歷的營造業,南北工地跑」。但同時他也看到近期有許多產業,甚至員工缺到需要找里長協調「年輕人很多寧可在家待業滑手機、逛商圈,也不願來商場、餐飲、工地等勞力型行業」。
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lingsaa 礁溪伊莉 如果你說的是事實,那麼,就是民進黨政府的教育部的錯,執政都七年了,還教不出部份產業需要的人才,教育部長下台啦,什麼都不會,當什麼教育部長?讓部份產業找不到人才~!   發表於 2023-6-22 06:42 AM
lingsaa 台灣缺的不是工,缺的是貫老闆們的奴,最好都不要領薪水,老闆們只要供三餐就好,這才是台灣老闆們的需求,政府還不趕快滿足???????   發表於 2023-6-22 06:39 AM
lingsaa 台灣並不缺工,缺的是貫老闆眼中的低薪之奴。如果台灣真的缺工,依據勞動市場機制,正常的老闆會提高薪資福利等誘因,來讓台灣勞工加入,但事實上並沒有,你還在騙人說缺工??   發表於 2023-6-22 06:38 AM
礁溪伊莉 只是"部分產業"面臨嚴重的缺工, 隔行如隔山, 如果"職業專長"不符合, 當然一樣找不到"適合"的工作呀~...  發表於 2023-6-19 11:51 AM
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頭香
發表於 2023-6-19 11:05 AM|只看該作者
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低薪高工時 大家都知道問題在哪裡 就政府不知道
我看那些政黨 那些官只是害怕影響自己的既得利益所以才故意不做 裝不知道的吧
要解決問題 停止外勞 捨棄掉代工產業 將產業升級 物價的不平等 調整市場機制 避免壟斷 或是直接讓台灣人去發達國家當外勞等等...
我看網路 電視 社群媒體早就有一堆人提出解決方法了 但是鬼在中央 是能怎麼辦 躺平吧 某總統也只會念稿了...
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kerolin1217 你一定不知道外勞這塊多賺,引進一個外勞,先賺10-20萬,之後抽成薪水5-15%,有些公司回扣5-10%。當然看合約怎寫有的還包機票包售後。  發表於 2023-6-24 02:28 PM
lingsaa 外勞來台,仲介費要收21萬左右,除了每年來回機票以外,其他都是賺的,以胡志明市來回,最貴大概2萬8,3年算9萬,還可以賺12萬~賺翻了~   發表於 2023-6-23 12:41 AM
cpengl 停止外勞喔 民進黨一堆開勞力仲介公司的QQ  發表於 2023-6-19 02:08 PM

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發表於 2023-6-19 12:09 PM|只看該作者
臺灣老闆缺的是克苦耐勞,低薪多年不要求加薪,配合度高,盡責。
如果你忘記伊莉的密碼,請在登入時按右邊出現的 '找回密碼'。輸入相關資料後送出,系統就會把密碼寄到你的E-Mail。

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發表於 2023-6-19 12:27 PM|只看該作者
很多大企業用低薪招募員工 大概只有願意委屈的會屈就
不少企業其實更多是在等待外勞引進補缺.
成為伊莉的版主,你將獲得更高級和無限的權限。把你感興趣的版面一步步地發展和豐盛,那種滿足感等著你來嚐嚐喔。

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發表於 2023-6-19 12:28 PM|只看該作者
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都是低薪高工時的問題
而那些開出相對高薪的工作
通常也沒說清楚工作訊息
面試了才知道真相





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發表於 2023-6-19 12:43 PM|只看該作者
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慣老闆自己不知道嗎?
那種被國際恥笑的薪資,還敢嘴缺工
人家也缺,也沒缺的像台灣慣老闆這樣,十項全能,只領基本工資,加班不給錢
你看外勞幹不幹

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發表於 2023-6-19 01:28 PM|只看該作者
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這個綠媒和網軍不敢談的,黑中之餘是不敢看台灣現狀的…

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發表於 2023-6-19 05:21 PM|只看該作者
若有安裝色情守門員,可用無界、自由門等軟件瀏覽伊莉。或使用以下網址瀏覽伊莉: http://www.eyny.com:81/index.php
缺工有幾個情況

1. 因為政府法規有規定,當公司有一定規模的時候,必須招收一些特殊員工,比如:身障員工...等這種
或是工廠安全管理這種監管公司安全的人員

但身障員工的工作能力普遍性來說,會比正常員工稍差
而工廠安全管理這種人員,則是有可能挖出工廠安全的問題,進而呈報勞委會(講白就是覺得這種人是來找公司的麻煩)

...
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k590405 臺灣大多是老闆兼業務專跑大客戶 老闆娘兼公司經理(管財務) 員工負責送貨與客服維修最多6~7人的小企業 大客戶轉單或跳票公司就會被牽連  發表於 2023-6-23 07:28 PM
礁溪伊莉 民營公司員工總人數76人以上, 需進用身心障礙者人數, 不得低於員工總人數1%... 這是指"在職人數", 未達標, 就不能增聘一般員工~   發表於 2023-6-19 10:02 PM
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發表於 2023-6-19 06:11 PM|只看該作者
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較苦的都沒人要去做 輕鬆的一堆人在搶阿
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  大學生(4000/12000)

萬物都有其本質 了解其本質就了解一切

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發表於 2023-6-19 06:20 PM|只看該作者
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所以這文的重點是部份產業的老闆不給更高的薪水所以缺工嗎?




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Austin

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台灣也有現代"孔乙己"
提高了教育水平,但也相對拉高對生活的重視
所有積分大於負-100的壞孩子,將可獲得重新機會成為懲罰生,權限跟幼兒生一樣。

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發表於 2023-6-19 06:26 PM|只看該作者
工地的薪水也不錯,就是很熱又要搬重物,現在的年輕人都不做
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辛苦的工作比較沒人想去吧~輕鬆工作條件又太高囉




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發表於 2023-6-19 08:47 PM|只看該作者
外勞太多搶了太多就業單位,造成本土就業人口供過於求
資方不用提高待遇搶人更不怕請不到人

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  尊貴會員

無法跨越的牆

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發表於 2023-6-19 09:34 PM|只看該作者
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台灣缺的大多都是苦力活,現在沒有多少人能受得了!




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