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[討論]遇到這種事情真的很無奈 關閉[複製鏈接]

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樓主
發表於 2016-3-28 11:10 AM|只看該作者|倒序瀏覽
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主管會做什麼人事異動
底下的是不是沒有選擇的情況
往往都是上層討論過後
就於開會時告知要做這樣的異動
當時只能傻眼
好像不接受又不行
真的很無奈
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頭香
發表於 2016-3-28 11:48 AM|只看該作者
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領人家薪水就是這點很無奈, 也因此才會有人想自己當老闆或考公職

通常公司多會有一套 "淘汰機制" , 定期把不適任或績效差的員工資遣或異動, 所以要想保住位子, 最好的方法就是讓自己擁有"無法取代的專業", 這樣就沒法調動你了

另外一種情形是, 公司經營有了異動, 如經營不善或是想改變經營方針, 這時就可能會裁員或把人事調動; 遇到這種情況, 員工通常比較被動的被告知~
...
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發表於 2016-3-29 09:23 AM|只看該作者
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受薪階級......沒辦法囉
解決這類狀況只有兩個辦法
1. 自立門戶,自己當老闆就沒這問題
2. 努力往上爬,爬到上層之後就可以參與決策了

兩項都很難...但是後者似乎比較可行
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發表於 2016-3-29 08:55 PM|只看該作者
成為伊莉的版主,你將獲得更高級和無限的權限。把你感興趣的版面一步步地發展和豐盛,那種滿足感等著你來嚐嚐喔。
嗯!我在去年也是被迫分配到別的單位!
傳說中狠操的單位!
剛知道的時候很氣!
但是...為了薪水飯碗!還是要忍耐待下來
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發表於 2016-3-29 10:00 PM|只看該作者
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如果主管或老闆都很強勢就認命點吧!
畢竟還是要領人家薪水過活
要不然真的做不下去就只好另謀出路囉!
只是現在工作條件也不是很好,主要是物價太高了




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發表於 2016-4-5 05:17 PM|只看該作者
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在私人公司上班就是這樣
由高層決議後
直接做人事異動
收到通知不接受是不可能的
不接受妳就只能選擇離職
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發表於 2016-4-14 10:42 PM|只看該作者
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凡事皆有一體兩面  有好有壞  何必老往壞處想?  塞翁失馬焉知非福~假如有經濟上的考量  不的不接受轉變的職務  何不轉念呢?  工作已經很累了  別讓心情也跟著變質了

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nik351235 該用戶已被刪除
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發表於 2016-4-15 12:14 AM|只看該作者
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這就是基層無奈的地方 常常變化最大的基層
卻是最沒有決定權也是最晚被告知的一群人
一起加油吧
認真做好自己  過好自己的生活
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桂竹筍 該用戶已被刪除
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發表於 2016-4-15 07:41 AM|只看該作者
無奈歸無奈,事實上還是調動了
為了五斗米,還是得折腰
轉換自己的心境接受會比抵抗來的快樂些
看在錢的份上......加油!!
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puper 該用戶已被刪除
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發表於 2016-4-15 02:29 PM|只看該作者
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沒辦法,我也是這樣子,要嘛就乖乖的接受,要嘛你就自已走人。

要領薪水,沒有辦法。




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發表於 2016-4-15 07:49 PM|只看該作者
通常道義上會走過來拍拍你的肩,跟你郩以大意,一切以大局為重
再然後說很看重你,所以想要讓你去發展看看的鬼話,然後去了就發現鳥事一推.
哈哈,過來人身分.

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mailkeivnwu 該用戶已被刪除
12
發表於 2016-4-15 09:30 PM|只看該作者
的確很無奈..只能說每家公司的文化不一樣, 有的會事先跟員工先談..比較尊重員工
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發表於 2016-4-15 11:17 PM|只看該作者
所有積分大於負-100的壞孩子,將可獲得重新機會成為懲罰生,權限跟幼兒生一樣。
領薪族確實只能聽命行事,沒必要過多的反彈,一切都只是習慣了原本的步調然後突然變化了
過一陣子還是可以習慣新的事故
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發表於 2016-4-16 03:25 PM|只看該作者
本帖最後由 slcsheep 於 2016-4-16 03:26 PM 編輯

如果我遇到你這樣的問題,

還是要先看當下狀況,
如薪資、待遇、公司發展.......都好情況下,

無奈接受也不是壞事。

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panada124 該用戶已被刪除
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發表於 2016-4-16 07:35 PM|只看該作者
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通常是忍一時風平浪靜 退一步海闊天空
經驗談 可以考慮看看




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